Manejo de Conflictos

Nuestra experiencia en CIC Cambridge International Consulting demuestra que son sorprendentes los resultados que se logran cuando ambas partes cuentan con una metodología de negociación que les permita manejar sus diferencias. No sólo bajan las tensiones propias de cualquier proceso de negociación, sino que además permite un mayor flujo de información y mejora la comunicación entre las partes, sin lo cual es imposible llegar a buenos acuerdos.

Objetivo

Generar una metodología de trabajo para avanzar en procesos de negociación que permita acuerdos sostenibles en un ambiente de diálogo y generación de valor.

Beneficios

● Ahorro de recursos financieros, tiempo y costos laborales.

● Fijación de las bases para el establecimiento de relaciones en el largo plazo entre las partes.

● Mejora de la capacidad de negociación de los representantes de las partes involucradas.

Metodología

● Sesiones de trabajo con el equipo gerencial y sindical.

● Profundización en los temas planteados.

● Reuniones conjuntas para la discusión de propuestas.

● Diseño de compromisos.

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